Graduate Programme Managers
Participer à l'un de nos Graduate Programme Managers, c'est s'engager dans une aventure humaine exceptionnelle pour libérer et développer tout votre potentiel. Depuis 2021, une vingtaine de Graduate ont rejoint nos parcours pour accompagner le SUEZ de demain. Les différentes missions et rotations proposées sur plusieurs postes et sites ont pour objectif de développer les compétences nécessaires et de manière progressive en vue d’occuper un poste de sortie au sein de nos équipes.
Au programme : découverte de nos métiers au siège et/ou sur nos sites en région, des animations et conférences trimestrielles, un parcours de formations dédié pour développer vos compétences… toutes les clés pour vous accompagner au mieux dans votre développement.
Venez découvrir les avantages de notre Graduate Programme Managers !
Construisez votre carrière dès maintenant avec le Graduate Programme !
Qui recherchons-nous ?
Vous êtes jeunes diplômés d'une école d'ingénieurs, de commerce ou universitaire ou vous avez 1 an d’expérience ? Vous êtes à la recherche de votre premier emploi et d'une expérience professionnelle stimulante ? Vous êtes autonomes, adaptables, curieux avec la fibre managériale ? Vous êtes passionnés par l’environnement et avez envie de contribuer aux enjeux environnementaux ? Vous êtes mobile partout en France ?
Alors notre Graduate Programme est spécialement conçu pour vous !
Quels sont nos parcours ?
Les parcours créés permettent de pourvoir notre vivier de jeunes collaborateurs au sein de nos filières Métiers mais aussi sur nos postes en tension dans nos Business Units. Ils consistent en une montée en compétences progressive d’un emploi de premier niveau de management cadre. Il s’agit d’un parcours de formation basé à la fois sur la pratique métier, la transmission des savoirs et les actions de formations dédiées. Ces parcours sont construits pour une durée de 2 ans alternant missions courtes et longues partout en France.
Quels avantages ?
- Un premier emploi stimulant avec un contrat à durée indéterminée
- Un parcours sur 2 ans
- Des missions différentes et complémentaires dans lesquelles vous développerez les compétences et les connaissances nécessaires aux fonctions managériales ciblées
- Un plan de développement individualisé via la formation
- Un soutien de tuteurs chargés de vous former et de vous évaluer à chaque étape de votre parcours
- L’accompagnement d’un référent Ressources Humaines depuis votre intégration jusqu’à l’entrée en fonction dans votre premier poste de manager
- Des rencontres régulières (intégration, événements internes, formations) vous permettant de garder le contact et d’échanger sur votre expérience avec vos pairs et avec les autres Graduate programme du Groupe.
- Choisir de travailler pour l’environnement !
Graduate Programme Managers SUEZ : Tout savoir sur notre programme - SUEZ
Credit: SUEZ group
Graduate Programme Managers : le témoignage de Victoire - SUEZ
Credit: SUEZ group
Graduate Programme Managers : le témoignage de Bastien - SUEZ
Credit: SUEZ group
Le processus de recrutement au Graduate Programme
Réponse aux questions sur le Graduate Programme
Au-delà de ces critères, s'engager à nos côtés implique la volonté de contribuer activement à l'impact positif de SUEZ sur l'environnement, tout en cherchant en permanence des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos clients.
Vous pouvez postuler directement via notre site internet SUEZ dans la rubrique carrières à compter du 10 avril.
Vous retrouvez toutes les offres en lien avec nos différents parcours.
À partir du 10 avril, vous pouvez soumettre votre candidature avec votre CV sur notre site carrière. En cas de correspondance entre votre CV et l'offre à laquelle vous avez postulé, l'un de nos consultants en recrutement vous contactera pour effectuer une préqualification téléphonique visant à préciser certains éléments de votre parcours. Si votre candidature n’est pas retenue pour intégrer cette promotion, vous recevrez dans un délai de 3 semaines une réponse négative.
Par la suite, un test de personnalité vous sera proposé.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement continue et vous serez invités à passer plusieurs entretiens avec des opérationnels/managers et le Responsable Ressources Humaines en charge du parcours.
En cas de sélection, vous aurez l'opportunité d'échanger avec un Graduate Managers d’une promotion précédente vous permettant ainsi de poser toutes vos questions avant de prendre la décision finale d'intégrer notre Graduate Programme.
Chaque parcours au sein du Graduate Programme Managers est unique, bien que suivant un schéma similaire. Pendant une période de 2 ans, le Graduate effectue diverses rotations, de durée variable (plus ou moins longues), sur plusieurs sites afin d'explorer différentes approches en matière de management.
En général, le Graduate travaille de manière autonome au sein de l'équipe du site. Cependant, chaque trimestre, lors d'une journée dédiée, le Graduate est invité à assister à une conférence présentée par un collaborateur expérimenté de SUEZ.
De plus, il a l'occasion de découvrir un site (qui n'est pas nécessairement lié à son domaine d'activité) aux côtés des Graduates de sa promotion ainsi que des promotions précédentes encore actives.
Ces missions ultérieures sont généralement prévues à l'avance, vous permettant ainsi d'organiser logistiquement votre prochain poste, notamment en ce qui concerne le déménagement.
