Chez SUEZ, nous agissons pour ce qui compte vraiment, pour la planète, pour la société, pour l’avenir de tous. Celles et ceux qui nous rejoignent choisissent d’œuvrer au développement de solutions à impact pour bâtir un monde plus résilient. Travailler chez SUEZ, c’est choisir un cadre où chacune et chacun peut tracer sa voie et donner un sens à sa vie professionnelle.

Former les talents de demain à travers un parcours d’excellence

Pour celles et ceux qui veulent éclairer l’avenir au sein du Groupe, nos Graduate Programmes initient les futurs managers et experts à la culture et aux valeurs de l’entreprise.

Ouverts à des jeunes diplômés des grandes écoles et universités, ils proposent un parcours d’excellence de deux ans qui permet de découvrir les métiers et sites clés du Groupe.


Des programmes présentant de véritables opportunités d’accélération de carrière pour la nouvelle génération de dirigeants et experts de SUEZ.


Depuis 2021, 140 jeunes diplômés ont suivi cette voie et rejoint notre vivier de leaders de demain.

140

jeunes talents formés depuis 2021

Associer les collaborateurs à la réussite du Groupe

Nous partageons les fruits de la réussite du Groupe en ouvrant le capital à nos collaborateurs.

Cet actionnariat salarié contribue à l’engagement collectif à travers le monde.


En 2025, plus de 15 000 salariés ont participé à l’offre Go SUEZ en France, Espagne, Pologne, République tchèque, Royaume-Uni, Hong Kong, Macao, Maroc, Inde et Afrique du Sud. Cette forte mobilisation traduit la confiance dans le Groupe, ses choix, son avenir et la fierté d’accompagner ses missions essentielles.

4,4 %

du capital de SUEZ détenu par les salariés

Offrir à chacun les moyens de construire son parcours

Chez SUEZ, l’engagement ouvre des perspectives de carrière avec une grande diversité de missions dans de nombreux pays.

Nous encourageons nos salariés à tracer leur propre voie, à explorer différents métiers, à acquérir de nouvelles compétences, à oser les mobilités géographiques ou fonctionnelles et à saisir les opportunités professionnelles qui s’offrent à eux.


Parce que chaque parcours compte, nous nous engageons à informer nos salariés, cultiver leur proactivité, les outiller et les encourager dans cette démarche, convaincus que le développement de chacun contribue au progrès de tous.

1 350

collaborateurs ont bénéficié d'une mobilité en 2025

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