SUEZ People Week

Il existe de nombreuses façons de faire évoluer sa carrière chez SUEZ. C’est le message de notre semaine dédiée au développement professionnel et à l’engagement solidaire, parrainée lors de la dernière édition par le chef étoilé Thierry Marx. Au menu : des tables rondes sur la mobilité au sein de notre Groupe, qu'elle soit internationale ou professionnelle. Un zoom sur les possibilités de formations. Des échanges entre collaborateurs pour s’informer sur les métiers de chacun. Des rencontres avec les acteurs du monde associatif pour discuter d’enjeux qui nous tiennent à cœur. C’était l’occasion de rappeler la possibilité pour tous les salariés de mettre chaque année 14h de son temps de travail au profit d’une cause.

Prêts pour la prochaine édition ?

250

évènements locaux

350

intervenants SUEZ mobilisés

2600

participants

Semaine de la sécurité

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, nous avons mis en place une culture de la santé et de la sécurité au quotidien.

Point d’orgue de cette politique, notre Semaine de la Sécurité mettait en avant en 2024 la campagne Speak Up and Stop. Une initiative qui encourage nos employés à s’exprimer et interrompre le travail dès qu’ils identifient une situation dangereuse.

Semaine de la santé : "Se demander si ça va, c’est déjà prendre soin de soi !"

Chacun d’entre nous peut traverser des moments difficiles à différents moments de la vie, que ce soit directement ou à travers nos proches ou nos collègues. Pourtant, la santé mentale encore trop souvent passée sous silence.

C’est pourquoi, chez SUEZ, nous ouvrons collectivement le dialogue sur ce sujet encore trop souvent perçu comme tabou. Nos collaborateurs sont invités à participer à des événements et ateliers qui abordent ce sujet  de manière ouverte et bienveillante.

Et parce que la santé mentale est tout aussi importante que la santé physique, nous  proposons  à nos salariés l'application Balancy : un outil simple et accessible pour accompagner au quotidien à préserver l'équilibre de vie, mieux gérer le stress, améliorer son sommeil ou encore suivre son activité physique.

Semaine de la santé SUEZ 2025 | SUEZ

Credit: SUEZ group

SUEZ Move challenge

Quelles sont les petites habitudes qui peuvent créer de grands changements ? Faire de l’exercice ! Rester actif renforce à la fois le corps et l’esprit, et nous aide à apporter plus d’énergie et de positivité dans nos journées. Chaque pas compte. C’est tout l’esprit du SUEZ Move Challenge.

Quand on s’y met ensemble chez SUEZ, on décroche la Lune ! En effet, en 2025, pour sa troisième année consécutive, notre défi sportif interne annuel a réuni 6 000 employés du monde entier qui ont couru, marché ou pédalé dans le monde entier ! Ces 1 000 équipes se sont challengés au quotidien et ont parcouru au final un impressionnant parcours de 1 853 351 km, soit 5 fois la distance Terre-Lune, pour soutenir la Fondation de la Mer

6000

collaborateurs ont participé au SUEZ Move Challenge

Mille carrières possibles. Trouvez la vôtre

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