Vous recherchez un stage, un premier emploi ou à intégrer un programme d’excellence comme le Graduate Program SUEZ ? Le Groupe accueille chaque année près de 2 500 étudiants et jeunes diplômés dans tous les domaines relatifs à la protection des ressources. Découvrez comment nous rejoindre et vous engager dans des projets d’envergure, en France comme à l’international.
Près de 90 000 collaborateurs dans le monde engagés dans la révolution de la ressource
6 526
recrutements en CDI
à fin 2017
92,1
%
d’employés en CDI
21,1
%
de femmes au sein du Groupe
Graduate Program SUEZ
Intégrer un programme d’excellence pour vivre une expérience unique et passionnante
Vous souhaitez intégrer un programme d’excellence et vous inscrire dans une dynamique ambitieuse ? Découvrez le Graduate Program SUEZ pour les jeunes talents passionnés par la gestion durable des ressources.
Véritable
programme d’excellence, ayant pour but d’attirer et d’accompagner des
jeunes talents aux fonctions de management ou d’expertise, le Graduate
Program offre des opportunités de s’intégrer, de grandir et
d'évoluer au sein de SUEZ. Pendant deux ans, vous réalisez 4 missions différentes au sein
d’entités variées, en France et à l’international, dans le but
d’appréhender des cultures, des sociétés et des métiers différents, en
CDI avec une rémunération attractive.
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Le Graduate Program SUEZ comprend 4 missions différentes :
Un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois minimum au sein d’une Business Unit en France pour acquérir une première expérience terrain.
Une mission dans l’une de nos filiales en France pour monter en compétences professionnelles et managériales. Cette mission vous permettra d’acquérir des savoir-faire techniques et managériaux, des connaissances métier solides sur un marché mature.
Un programme d’immersion, d’une durée de 3 mois, en startup pour jouer un rôle d’explorateur & ambassadeur SUEZ et s’acculturer aux métiers et nouvelles postures digitales.
Une expérience à l’international en rejoignant une de nos filiales dans le monde pour proposer nos savoir-faire à nos clients, en Australie, Chine, Hong Kong, États-Unis, Royaume Uni, Maroc, Espagne, Qatar, Dubaï, Allemagne, Pays-Bas, etc.
Le CDI sera proposé à l’issue de la première mission, le stage de fin d’étude.
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Un mentor est désigné pour votre intégration et votre développement dans le groupe. Un référent ressources humaines de proximité vous accompagnera tout au long de votre parcours. Des rencontres métiers régulières vous permettront de construire votre réseau professionnel. Un accompagnement learning sera mis en œuvre pour développer vos compétences.
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Nos offres se concentrent dans deux domaines :
Ingénierie / Management de projets
Business development / Commerce
La session de recrutement s’effectue une fois par an, entre octobre et décembre.
Le processus de recrutement est composé de plusieurs étapes : un assessment collectif, un test d’évaluation de la personnalité et des motivations, deux entretiens individuels et une rencontre avec un membre de notre Comité de Direction RH.
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Le profil recherché pour intégrer le Graduate program SUEZ :
Vous suivez une formation initiale bac+5 dans des fonctions techniques et commerciales (école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire) et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études.
Vous êtes attiré(e) et passionné(e) par les activités liées à l’environnement et le développement durable.
Vous êtes bilingue français et anglais, et maîtrisez idéalement une autre langue.
Vous avez un projet professionnel réfléchi dans les domaines de l’environnement.
Vous êtes motivé(e) par des expériences à l’international et ouvert à la mobilité.
Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et avez le sens du contact.
Vous souhaitez intégrer la promotion 2019 ? Déposez votre candidature avant le 4 décembre 2018
(CV et lettre de motivation en français et en anglais).
Acquérir une première expérience significative dans la gestion durable des ressources
En cours de formation, vous souhaitez découvrir les nouveaux métiers de la gestion intelligente et durable des ressources ? Acteur mondial de l’eau et des déchets, SUEZ propose de nombreux stages et contrats d’alternance partout dans le monde.
L'accompagnement des stagiaires et alternants est une priorité pour SUEZ
Nous contribuons à préparer une réelle employabilité des jeunes dans les métiers de l’environnement. Afin de faciliter leur intégration et de leur faire découvrir la diversité des métiers, le Groupe réunit chaque année en France une centaine d’entre eux pendant une journée. C’est pour eux l’occasion de découvrir nos activités grâce à la visite d’un site (centre de recyclage des déchets, usine de dessalement, station d’eau potable, etc.), d’assister à des conférences métiers et de rencontrer des représentants opérationnels.
S’engager dans des projets d’envergure à l’international
Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel par une expérience à l’étranger ? SUEZ propose environ 40 volontariats international en entreprise (VIE) par an dans les métiers de la gestion des ressources.
D’une durée de 6 à 24 mois, ces postes sont à pourvoir dans de nombreux pays du monde : Angleterre, Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Etats-Unis, Australie, Maroc, Canada, Thaïlande, Chine, Hong Kong, Cambodge, Qatar, Oman, Dubaï, Mexique, Brésil …
Les VIE chez SUEZ concernent à la fois des postes techniques et d’ingénierie et des fonctions supports (finance, business développement, développement durable, commercial, ressources humaines…).
Contribuer à mieux faire connaître les métiers de la ressource dans l’enseignement supérieur
En tant qu’entreprise internationale, SUEZ contribue au développement et à la préparation de la vie professionnelle des étudiants. Cet engagement repose sur deux axes : le soutien académique et la volonté de mieux faire connaître les métiers relatifs à la gestion durable des ressources et leurs opportunités.
Le Groupe a développé différents partenariats avec des établissements d’enseignement supérieur, dont voici
quelques exemples en France et à l’international :
UNESCO-IHE – Institute for Water Education (Delft, Pays-Bas)
Dans le cadre des relations avec les universités, SUEZ développe des partenariats avec plusieurs établissements d’enseignement supérieur dans le domaine des sciences humaines et sociales : économie, sciences politiques, droit, management, sociologie, géographie et urbanisme…
Pour le Groupe, ces partenariats en France et à l’international visent à :
Renforcer ses savoirs dans les domaines socio-économiques et sociopolitiques
Participer aux débats actuels au sein des milieux académiques et sur la scène internationale
Les universités et chaires d’entreprises en sciences humaines s’intéressent aux métiers de l’environnement ainsi qu’à l’activité des opérateurs internationaux de services intervenant dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
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Les sujets les plus fréquemment traités par les collaborations entre SUEZ et les universités concernent :
Le partenariat public-privé
Les règles de gouvernance, la transparence ou la responsabilité des opérateurs publics et privés dans les métiers de l’eau et de l’assainissement
L’eau dans les pays en développement (accès, prix et structures tarifaires)