SUEZ constitue son Comité exécutif
- Thomas Devedjian est nommé directeur financier, à compter du 1er mai 2022. Il était jusqu’alors directeur financier du groupe Eramet depuis 2016. Il a commencé sa carrière au ministère des Finances, avant de devenir directeur adjoint des investissements chez EURAZEO (2006-2009), et de rejoindre ensuite le FSI, intégré ultérieurement à Bpifrance dont il a été membre du Comité Exécutif.
Thomas Devedjian, 50 ans, est diplômé de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (IEP Paris), de HEC Paris et de l'Ecole Nationale d'Administration (ENA).
- Frederick Jeske-Schoenhoven est nommé directeur de la stratégie, de la communication et du développement durable, à compter du 1er février. Il était jusqu’alors directeur de la stratégie et de la transformation du groupe dormakaba depuis 2021. Frederick a commencé sa carrière au ministère de l'Économie et des Finances, au FMI puis à la Banque Mondiale. En 2012, il rejoint le Groupe Siemens, où il occupe différentes fonctions. En 2018, il est nommé directeur de la stratégie, du développement commercial et de la communication de Siemens Mobility.
Frederick Jeske-Schoenhoven, 46 ans, est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (IEP Paris), de HEC Paris et de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA).
- Laurent-Guillaume Guerra, directeur des ressources humaines pour la France du Groupe SUEZ, rejoint le Comité Exécutif à compter du 1er avril 2022, en qualité de directeur des ressources humaines. Il est arrivé chez SUEZ en 2015, après avoir commencé sa carrière chez Alstom, puis intégré en 2002 Arcelor Mittal dont il rejoint la DRH en 2006, avant d’en devenir DRH France en 2011.
Laurent-Guillaume Guerra, 50 ans, est diplômé de Sciences Po Strasbourg et de l’EM Lyon.
Ces trois nouveaux membres rejoignent Ana Giros, Maximilien Pellegrini, ainsi que Philippe Andrau, respectivement en charge de l’international, de la France et des affaires juridiques.
Je suis ravie de pouvoir m’appuyer sur un Comité exécutif de très grande qualité, à la fois resserré et divers, qui conjugue une connaissance fine de nos métiers et de nos clients avec une expertise externe et internationale, apportée par des personnalités nouvelles. Ensemble, avec les 35 000 collaborateurs et le soutien de nos actionnaires, nous allons écrire une nouvelle page de l’histoire de SUEZ. Notre première tâche sera de concevoir un plan de développement fédérateur et ambitieux dans nos deux principaux métiers, l’eau et les déchets, en France comme à l’international.
Sabrina Soussan , Présidente Directrice Générale de SUEZ