Notre ambition

« Depuis 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour améliorer la qualité de vie. Nos métiers de l’eau et des déchets sont ancrés dans les territoires. Par leur nature, ils sont au coeur des enjeux de développement durable. En valorisant nos déchets sous forme de nouvelles matières ou d’énergie, en donnant une seconde vie aux eaux usées, nous œuvrons pour le développement d’une économie plus circulaire. En traitant l’eau pour la rendre propre aux milieux naturels, nous contribuons à préserver la biodiversité. En créant des ressources en eau alternatives grâce au dessalement ou à la réutilisation des eaux usées, nous agissons pour préserver nos ressources en eau douce. Nous contribuons à la décarbonation et à l’indépendance énergétique des territoires en produisant de l’énergie à partir des eaux usées ou des déchets.

Ces métiers essentiels de l’eau et des déchets, nous les pratiquons avec passion et fierté.

Mais nous devons aller plus loin. Notre planète connait une érosion sans précédent de la biodiversité et des ressources naturelles. Le dernier rapport du GIEC a mis en évidence l’insuffisance des engagements issus de l’Accord de Paris pour sécuriser une hausse maximale des températures à 1,5°C et limiter les risques liés au changement climatique. Il apparaît de plus en plus clairement que ces deux crises, changement climatique et déclin du capital naturel et de la biodiversité associée, sont étroitement liées, chacune aggravant l’autre. Leurs conséquences touchent en premier lieu les plus vulnérables. Les enjeux d’un développement durable de nos sociétés – climat, nature et social – sont plus que jamais interdépendants.

C’est la raison pour laquelle nous avons souhaité traiter, avec le même niveau d’ambition, chacun de ces piliers dans notre nouvelle feuille de route développement durable 2023-2027. Cette feuille de route propose pour la première fois une approche transversale pour contribuer, aux côtés de nos clients, de nos partenaires et de l’ensemble de nos parties prenantes, à relever le défi de la transition écologique des territoires. Nous prenons aujourd’hui 24 engagements pour renforcer et amplifier la contribution naturelle de nos activités en la matière.

Pour lutter contre le changement climatique, nous nous appuierons sur trois leviers. Nos métiers ne sont pas seulement consommateurs, mais également producteurs d’énergie. Aussi nous mobiliserons plus fortement le potentiel des déchets au service de la transition énergétique de manière à produire bientôt plus d’électricité que nous n’en consommons dans le Groupe. Nous augmenterons par ailleurs la part d’énergie renouvelable dans la consommation du Groupe pour la porter à 70 % de notre consommation électrique totale à horizon 2030. Pour contribuer à la neutralité carbone territoriale, nous continuerons d’agir pour réduire les émissions de gaz à effet de serre de nos activités, avec un plan d’investissement spécifique sur la capture et le stockage du carbone.

En matière de préservation de la nature, la COP15 a mis en lumière la nécessité de se donner collectivement plus de moyens pour stopper la dégradation de la biodiversité. Nous nous inscrivons pleinement dans cette dynamique, et prenons 10 nouveaux engagements pour préserver la nature. Ces engagements nous permettront notamment d’agir sur les cinq facteurs responsables du déclin de la biodiversité identifiés par la Plateforme intergouvernementale sur la biodiversité et les services écosystémiques (IPBES), par exemple en mesurant et en luttant contre l’artificialisation des sols.

Sur le pilier social, nous œuvrons pour concilier développement humain et développement économique, à travers notamment de nouveaux objectifs en matière d’inclusion et d’égalité des chances, de formation et d’engagement de nos collaborateurs, et de santé et sécurité. Ainsi nous multiplierons par deux le nombre de personnes bénéficiaires de nos programmes d’insertion.

L’heure n’est plus aux constats, ni aux discours. Nos engagements sont orientés vers l’action, ils sont ambitieux et mesurables. Des indicateurs de performance précis sont définis pour chacun d’entre eux. Leur exécution fera l’objet d’un suivi rigoureux par le comité de direction du Groupe, ainsi que d’un reporting annuel.

Dans un monde où les transformations ne cessent de s’accélérer, j’ai la conviction que nos activités peuvent jouer un rôle clé pour renforcer la résilience des territoires. J’ai confiance dans l’engagement de nos collaborateurs pour mettre en œuvre, avec nos différentes parties prenantes, cette feuille de route ambitieuse que nous nous fixons. C’est par notre mobilisation collective, qu’ensemble, nous conduirons la transition écologique pour sécuriser les ressources d’un avenir commun. »

Sabrina Soussan, Présidente Directrice Générale de SUEZ