Expert métier

Le rôle de l’expert métier chez SUEZ : assurer la recherche et l’assistance technique dans son domaine d’expertise et contribuer à la définition et à l’évolution de la politique métier du Groupe. Cela fait de lui la référence Métier au sein de la Direction Recherche Innovation et Performance et au sein des entités de SUEZ.
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Mission

Activités principales

Dans l’organisation

  • Proposer et définir les orientations techniques et des axes de recherche dans son domaine d’activité
  • Animer des formations techniques en lien avec son domaine d’expertise
  • Suivre les travaux de normalisation et lobbying
  • Valider les besoins et la pertinence des nouveaux projets/outils
  • Assurer le rayonnement scientifique (congrès, groupes d’experts…)
  • Maintenir activement un réseau d’expertise interne et externe
  • Réaliser/participer à l’élaboration du PMT de la R&D
  • Contribuer aux missions d’assistance technique dans son domaine d’expertise

Dans son environnement

  • Veiller à la bonne application de la réglementation et au suivi des arrêtés préfectoraux d’exploitation
  • Piloter la réalisation de dossiers d’autorisations (en liaison avec sa hiérarchie fonctionnelle)
 

Caractéristiques

  • Gérer environ une dizaine de gros projets de recherche par an

Relations extérieures

Congrès internationaux, partenaires scientifiques (universités, groupes d’experts…), associations de professionnels, groupes de lobbying
Profil

Expérience recherchée

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Formation
Aucune formation spécifique requise
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Expérience
Expérience de plus de 10 ans acquise pendant un parcours opérationnel varié
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Connaissances
Connaissance approfondie des métiers de l’eau et/ou du déchet. 
Reconnaissance dans son domaine d’expertise tant en interne qu’en externe. 
Connaissance de 2 langues étrangères au moins au niveau courant

Compétences clés requises

  • Capacité d’animation de réseau
  • Autonomie
  • Responsabilité
  • Rigueur
  • Créativité
  • Bonne qualité rédactionnelle et de communication
  • Sens pédagogique
Evolution

Possibilités de progression

  • Responsable de pôle Métier