La Fondation SUEZ, un engagement solidaire du Groupe

671

projets soutenus depuis 2011

Près de 

400

collaborateurs engagés à nos côtés

137

partenaires depuis 2011

Couverture du rapport d'activité Fondation 2025

Rapport annuel 2024 - Fondation SUEZ

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Nos domaines d’action et nos modes de soutien aux projets

Nous soutenons des actions concrètes dans les pays émergents et en développement où SUEZ est présent pour accompagner durablement l’accès aux services essentiels (eau, assainissement, hygiène, et salubrité) des populations défavorisées.


En France, nous soutenons des projets en faveur de la transition écologique juste, intégrant l’inclusion sociale.


En 2024, nous avons lancé de nouveaux modes de soutien, qui portent de nouvelles réponses aux enjeux environnementaux et sociaux. Nous soutenons des projets identifiés en réponse aux enjeux et problématiques du territoire, et des projets à portée nationale. Notre action s’inscrit dans l’atteinte des objectifs de Développement Durable des Nations-Unies.

La Fondation SUEZ, un engagement solidaire

Credit: SUEZ group

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Actualités

15 oct. 2025 - Fondation SUEZ : promouvoir l’hygiène des mains pour protéger les enfants et les communautés

Enjeu mondial : l’hygiène des mains, un geste vital pour tous : le 15 octobre marque la Journée mondiale du lavage des mains, une journée pour sensibiliser sur l'importance du lavage des mains avec du savon pour prévenir les maladies, comme la diarrhée, la COVID-19, le choléra, les hépatites A et E, ou encore certaines parasitoses intestinales, et sauver des vies, notamment infantiles. Ce geste simple, efficace et économique est essentiel pour la santé publique.
Lire l'article sur Carenews

Notre gouvernance, collaborative et engagée

Présidé par Stéphanie CAU, Vice-Présidente Exécutive Communication du Groupe, notre Conseil d’Administration définit la stratégie, adopte le budget et fixe le calendrier d’activités. Il valide le soutien aux projets, parmi ceux présélectionnés avec le comité de préqualification et les évaluateurs, ou dans le cadre de démarche de soutien en dehors de l’appel à projets.


Notre conseil est composé de 11 membres, représentants de SUEZ et personnalités qualifiées.  

La communauté de la Fondation : près de 400 collaborateurs mobilisés dans l'évaluation et le suivi des dossiers

Un partenaire engagé dans la durée auprès des associations et des ONG

Une démarche de co-construction

Stéphanie Cau

Présidente de la Fondation & VP Exécutive Communication du Groupe, SUEZ
Xavier Girre Directeur General SUEZ

Xavier Girre

Vice-président de la Fondation & Directeur général, SUEZ

Nathalie Alquier

Directrice du développement durable, Danone

Mélanie Dumecq

Coordinatrice Compétitivité et Administratrice représentant les salariés

Arthur Gautier

Titulaire de la Chaire Philanthropie, Doyen Associé en charge des Chaires et Filières, ESSEC Business School

Laurent-Guillaume Guerra

VP Exécutif Ressources humaines, Santé Sécurité & RIE, SUEZ

Wafaa Khalifi

Vice-présidente Stratégie, Risques et Finances Australie Nouvelle-Zélande, SUEZ

Isabelle Maunoury

Directrice Projets Infrastructures de l'activité Recyclage et Valorisation en France, SUEZ
Antoine Sire

Antoine Sire

Conseiller en inclusion sociale et économie à impact, BNP Paribas

Silvina Somasco-Mozziconacci

Directrice financière international, SUEZ
Marie Trellu Kane

Marie Trellu Kane

Fondatrice d’Unis-Cité

Catherine Savey

Déléguée générale

Lisandru Geronimi

Chargée de partenariat et administration
Muriel Leroy

Muriel Leroy

Directeur des Opérations et des Partenariats

Akouavi Mattecat

Responsable des partenariats et des projets

Soutenir et accompagner chaque projet avec nos partenaires et l’ensemble des parties prenantes

Développer l’accès à l’eau et l’assainissement, grâce à trois modes de soutien

  • Soutien aux ONG et associations, au plus près des communautés, 
  • Soutien à Aquassistance, ONG des salariés de SUEZ,
  • Soutien à la Chaire AgroParisTech « SUEZ-Eau pour Tous », pour le transfert de compétences et d’expertises.

Accompagner la transition écologique juste et l’inclusion sociale

  • Soutien renforcé et pluri-annuel à une association
  • Soutien à des associations répondant aux besoins du territoire identifiés
Découvrez les projets de nos partenaires

Nos grands partenaires

Chaire Agro Paris-Tech


Depuis 2008, AgroParisTech, avec le soutien de la Fondation SUEZ, de l’Agence Française de Développement, de l’Agence de l’Eau Rhône-Méditerranée-Corse et des Agences de l’eau françaises, pilote la Chaire AgroParisTech – « SUEZ-Eau pour Tous » (OpT). Au-delà de son activité de recherche, la Chaire propose un programme unique de formation pour les dirigeants et managers des services d’eau et d’assainissement des pays émergents ou en transition.

Voir le site

Aquassistance

Logo Aquassistance

Depuis sa création en 1994, Aquassistance, soutenu par la Fondation SUEZ, a réalisé plus de 700 projets, dont 60 missions d’urgence humanitaire dans 70 pays. 2 000 bénévoles se sont mobilisés et ont ainsi amélioré l’accès à l’eau de 2,5 millions d’habitants et l’accès à l’assainissement et à une meilleure gestion des déchets d’un million de personnes.

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Rura


La Fondation SUEZ et RURA sont engagées pour 3 ans pour accompagner des jeunes de la ruralité et des petites villes dans leur parcours académique et professionnel, pour construire ensemble des actions de sensibilisation aux enjeux de la transition écologique, et pour faire connaître les opportunités dans les métiers des services à l’environnement.

Voir le site

Les collaborateurs SUEZ engagés à nos côtés

Un dispositif complet pour permettre aux collaborateurs en France de s’engager

En 2023, en France (hexagone et outre-mer), un dispositif complet a été lancé au sein de SUEZ pour permettre aux collaborateurs de s’engager.


Une Charte d’engagement a été signée, leur permettant

  • de faire du bénévolat (hors temps de travail, en illimité) via la plateforme « Vendredi »
  • de bénéficier d’un crédit temps solidaire de 2 jours par an par salarié
  • ou de réaliser une mission de transition aménagée de fin de carrière de plusieurs mois. 
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