SUEZ Rebond Insertion lauréat d’un appel à projet européen porté par le Fonds de Transition Juste

TEMA – Tremplin Éco Métiers d’Avenir –, c’est le nom du projet porté par SUEZ Rebond Insertion dans les Bouches du Rhône à Marseille, qui a été retenu par l’Union européenne via le Fonds de Transition Juste, pour 588 000€ étalés sur 2 ans. Son objectif : recruter, former et accompagner des demandeurs d’emploi vers des métiers de la transition écologique.

SUEZ Rebond Insertion : acteur engagé pour l’emploi durable

SUEZ Rebond Insertion, filiale du Groupe SUEZ, est spécialisée dans l’insertion par l’activité économique agréée par l’Etat. Depuis 2002, elle a accompagné près de 13 000 personnes sur le chemin de l’emploi et plus de 7 000 d’entre elles ont trouvé un emploi pérenne.

Le projet TEMA : une expérimentation de 2 ans pour mieux accompagner vers les métiers de la transition écologique

Officiellement lancé le 1er juillet 2025, TEMA a pour objectif de d’accompagner 135 demandeurs d’emploi d’ici août 2027, en visant 75 % de sorties positives vers des métiers durables de la transition écologique.

Pour atteindre cet objectif, SUEZ Rebond Insertion a mis en place une nouvelle équipe, financée grâce à l’appel à projet européen du Fonds de Transition Juste. L’équipe sera amenée à répondre à 2 objectifs précis :

bâtir un parcours d’accompagnement professionnel conçu pour orienter vers les métiers dits « verts et verdissants », avec des immersions, des ateliers et des partenariats avec les organismes de formation spécialisés,
développer une nouvelle offre de services sur deux nouveaux métiers pour SUEZ Rebond Insertion : éco-ambassadeur et agent de maintenance et valorisation de bennes, véritables terrains pour appliquer et développer les compétences des salariés en insertion accompagnés.

Pour réussir cette ambition, TEMA mise sur le recrutement de personnes prédisposées et sensibilisées aux enjeux environnementaux, en collaboration avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion, en lien avec les entreprises recruteuses et les organismes de formation spécialisés, pour favoriser des sorties pérennes vers des secteurs en forte demande liés à la transition écologique.

Et demain

L’expérimentation de 2 ans que SUEZ Rebond Insertion mène à Marseille permettra de mieux répondre aux besoins des salariés en insertion qui souhaitent s’orienter vers les métiers verts de demain, mais aussi de mieux répondre aux besoins des entreprises recruteuses dans ces secteurs.

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