Directeur d'agence d'entreprise

Le rôle du directeur d’agence d’entreprise chez SUEZ : dynamiser et optimiser les résultats de l’agence en développant le chiffre d'affaires et la rentabilité ; optimiser le fonctionnement de l’agence en prenant en compte l’organisation, le développement commercial et les hommes de l’entité
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Mission

Activités principales

Gestion

  • Gérer l’économie globale d’agence : développement du chiffre d'affaires et maîtrise des coûts
  • Piloter l’élaboration du budget et participer à son suivi

Management

  • Superviser l’activité commerciale ainsi que le(s) responsable(s) opérationnel(s) de centres de services
  • Accompagner les changements en lien avec la stratégie de l’entité Recyclage et Valorisation des Déchets France
  • Être garant de la qualité du climat social
  • Assurer la mise en œuvre des politiques de santé, sécurité, environnement, qualité et éthique
  • Identifier les besoins en compétences de son périmètre et assurer le développement de ses collaborateurs

Développement commercial

  • Établir la stratégie commerciale et s’assurer de son suivi
  • S’assurer que les actions commerciales répondent aux axes de développement de l’entreprise : prospection/foisonnement, mix produit
 

Caractéristiques

  • Chiffre d'affaires : 15 à 50 M€
  • Effectif : entre 150 et 300 collaborateurs
 

Relations extérieures

Clients de l’agence, collectivités territoriales, préfecture, administrations, industriels...
Profil

Expérience recherchée

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Formation
Ecole de commerce, école d’ingénieur ou formation supérieure en université
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Expérience
Expérience en management opérationnel et en négociation commerciale
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Connaissances
Maîtrise des méthodes de gestion des risques et connaissance de la réglementation environnementale

Compétences clés requises

  • Méthodes d’audit/de contrôle interne
  • Connaissance des normes ISO
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Organisation et ténacité
  • Sens de la persuasion
  • Rigueur
  • Leadership
  • Orienté développement et résultat
  • Veille technologique
 
Evolution

Possibilités de progression

  • Directeur d’agence de taille plus importante
  • Direction fonctionnelle nationale ou régionale
  • Directeur délégué de région/pôle
  • Directeur d’agence au sein d’autres business units du Groupe